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 2016年4月7日，奥来第二季合理化建议颁奖仪式隆重举行。奥来常务副总梁志栋为优秀建言献策的员工颁发了丰厚奖金，并做了总结发言。

合理化建议颁奖

获奖员工合影

梁志栋副总代表公司对合理化建议提出者表示感谢，他在发言中指出，合理化建议凝聚着员工的智慧，奥来将把好建议进行提升总结，进行成果转化应用；奥来将不断提升公司合理化建议活动的质量和水平，注重建议的前瞻性、针对性和可操作性。

梁副总做合理化建议总结发言

    梁志栋副总强调，奥来陆续推出的合理化建议活动意义重大，为员工搭建了建言献策、参与管理和实现价值的平台，是增加责任感，尊重员工主人翁地位，挖掘员工潜能的载体，是奥来集思广益求生存谋发展的途径，实现了企业和员工的双赢。

    合理化建议活动开展以来，员工热情高涨，主人翁意识增强，合理化建议被采纳和实施，提高了公司服务质量，激活了企业的竞争活力。